Световни новини без цензура!
OpenAI връща Сам Алтман в борда и твърди, че има „пълно доверие“ на главния изпълнителен директор
Снимка: breakingnews.ie
Breaking News | 2024-03-09 | 05:08:18

OpenAI връща Сам Алтман в борда и твърди, че има „пълно доверие“ на главния изпълнителен директор

OpenAI връща основния изпълнителен шеф Сам Алтман в своя ръб на шефовете и има „ цялостно доверие “ в неговото управление след привършване на външно следствие в разтърсванията на компанията.

OpenAI сподели в петък, че след следствие на аргументите, заради които компанията ненадейно уволни господин Алтман през ноември, единствено с цел да го наеме още веднъж дни по-късно, откри, че повода е „ разследване от срив в връзките и загуба на доверие ” сред него и предходния ръб.

Той не разгласява цялостния отчет.

„ Радвам се, че всичко това завърши, ” господин Алтман сподели пред кореспонденти в петък, като добави, че е бил обезсърчен да види „ хора за “ да изтичат информация, с цел да се опитат да навредят на компанията или нейната задача и да ни „ настроят един против различен “.

В същото време време, той сподели, че се е поучил от опита и се извини за спор с някогашен член на борда, с който можеше да се оправи „ с повече благосклонност и внимание “.


В продължение на повече от три месеца OpenAI сподели малко за това какво е предиздвикало тогавашния ръб на шефовете да уволни господин Алтман на 17 ноември. в неговите връзки ” по метод, който попречва способността на борда да упражнява своите отговорности.

Той също беше изпъден от борда, дружно с неговия ръководител Грег Брокман, който отговори, като напусна работата си като президент на компанията.

Разследването откри, че предходният съвет е работил в границите на своето убеждение. Но също по този начин откри, че „ държанието на господин Алтман не постанова премахване “, сподели OpenAI.

Той сподели, че и господин Алтман, и господин Брокман остават верните водачи за компанията.

„ The прегледът заключи, че има забележителен срив в доверието сред предходния ръб и Сам и Грег “, сподели пред кореспонденти Брет Тейлър, ръководител на борда.

„ И по сходен метод заключи, че бордът е работил добросъвестно, че бордът вярваше по това време, че дейностите му ще смекчат някои от провокациите, които възприемаше, и не очакваше част от неустойчивостта. “

Дни след изненадващото му уволняване господин Алтман и неговите поддръжници – с поддръжката на по-голямата част от работната мощ на OpenAI и непосредствен бизнес сътрудник Microsoft — помогнаха за организирането на завръщане, което върна господин Алтман и господин Брокман назад към техните изпълнителни функции и изгони членовете на борда на шефовете Таша Макколи, Хелън Тонер и различен съосновател, Иля Съткевер.

Последният резервира работата си като основен академик и изрази страдание за ролята си в отстраняването на господин Алтман.

„ Мисля, че Иля обича OpenAI “, сподели господин Алтман.

Той добави че се надява те да продължат да работят дружно, само че отхвърли да отговори на въпрос по отношение на настоящата позиция на господин Sutskever в компанията.

Когато се причислиха още веднъж към компанията през ноември, господин Алтман и господин Брокман не си върнаха борда на шефовете места.

Вместо това беше образуван „ първичен “ нов ръб от трима души, управителен от господин Тейлър, някогашен изпълнителен шеф на Salesforce и Фейсбук, който също ръководи борда на Twitter, преди Илон Мъск да поеме платформата.

Другите са някогашният министър на финансите на Съединени американски щати Лари Съмърс и шефът на Quora Адам Д'Анджело, единственият член на предходния ръб, който остава.

След като нае адвокатска адвокатска фирма WilmerHale да проверява отстраняването на господин Алтман през декември OpenAI сподели, че компанията е провела десетки изявленията с предходния ръб на компанията, сегашни ръководители, съветници и други очевидци.

Компанията също по този начин сподели, че адвокатската адвокатска фирма е прегледала хиляди документи и други корпоративни дейности.

Бордът сподели, че също по този начин ще направи „ усъвършенствания “ в структурата на ръководство на компанията.

Той сподели, че ще одобри нови насоки за корпоративно ръководство, ще ускори политиките на компанията по отношение на споровете на ползи, ще сътвори гореща линия за подаващи сигнали за нередности, позволяваща на чиновници и реализатори да подават анонимни отчети и да основават спомагателни комисии на борда.

Източник: breakingnews.ie


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!